
Korábbi vállalását teljesítve végrehajtja a bérkompenzációt az
ISD Dunaferr Zrt., áll a társaságcsoporttól honlapunkhoz eljuttatott közleményben.
Száz százalékos lefedettség
Az ISD Dunaferr Zrt. vezérigazgatója, valamint a társaságcsoportnál működő reprezentatív szakszervezetek – a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség, valamint a Dunaferr Ifjúsági Szervezet – elnökei írták alá a társaságcsoport Kollektív Szerződésének 57. számú módosítását, amely az elvárt béremelés végrehajtását szabályozza, tartalmazza a kompenzációról kiadott dokumentum. A munkáltató már korábban jelezte az érdekképviseletek felé, hogy a kormány által elvárt béremelést, vagyis a bérkompenzációt mindenképpen meg kívánja valósítani – erre a lépésre került sor a kontraktus megerősítésével.

Az intézkedésre ráadásul nemcsak a kormány által elvárt munkavállalói körben kerül sor, hanem az ISD Dunaferrnél az arra jogosult munkavállalók száz százalékánál végrehajtják –
a kompenzáció a társaságcsoport munkavállalóinak több mint egyharmadát érinti.
Hozzárendelések
Ennek értelmében a munkáltató a munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés 2012. évi elvárt mértékéről, valamint a béren kívüli juttatás ennek keretében figyelembe vehető mértékéről szóló 299/2011. (XII.22.) kormányrendeletben foglaltak alapján az ott megfogalmazott szabályok és mértékek szerint hajtja végre az elvárt béremelést. Mindezt úgy, hogy minden, a bérkompenzációban érintett munkavállaló megkapja a saját 2011. évi munkabéréhez hozzárendelve a bérkompenzációt.

A kormányzati kezdeményezést az ISD Dunaferr társaságcsoport teljes körűen elfogadva és azt végrehajtva jár el, erősíti meg a közlemény. Mint köztudott, a lépésre a bruttó havi
216 ezer 805 forint átlagkeresettel rendelkező munkavállalók keresetcsökkenésének elkerülése érdekében kerül sor - mert 2012-ben többek között teljesen megszűnik az adójóváírás, fűz magyarázatot a kompenzációs közleményhez a Dunaferr közleménye.
Kapcsolódó link: